Arsip Penulis: chacha259271

Tentang chacha259271

pengen sukses

Berikan 1 contoh untuk 3 jenis e-commerce dan tentukan jenis e-commerce tersebut serta alasannya ! Penerapan e-commerce di PT.Telkom Indonesia Penyedia layanan e-Commerce di Indonesia baru mencapai 3% meski pengguna Internet diperkirakan telah mencapai sebanyak 31 juta orang dan 159 … Baca lebih lanjut

Dipublikasi di Uncategorized | Meninggalkan komentar

1.jelaskan keuntungan e-commere untuk coustomer serta permasalahan kendala apa saja yang dihadapi e-commere? jawab Pelayanan pelanggan yang lebih baik. Hubungan dengan pemasok dan masyarakat keuangan yang lebih baik. Pengembangan atas investasi pemegang saham dan pemilik yang meningkat. Kendala yang dapat … Baca lebih lanjut

Dipublikasi di Uncategorized | Meninggalkan komentar

3)-kenapa bentuk operational control lebih memilih informasi ringkas dari pada informasi rinci? jawab..karena manajemen itu lebih memiliki jabatan yang lebih saat ini memiliki jabatan memegang perusahaan -kenapa strategi manajemen control lebih memilih sumber dari lingkungan? jawab.. TINGKAT PERENCANAAN STRATEGIS TINGKAT … Baca lebih lanjut

Dipublikasi di Uncategorized | Meninggalkan komentar

2. jelaskan peranan database dalam membangun sebuah sim?

jawaban no 2. Di bawah ini adalah peranan database dalam membangun SIM: Database (Basisdata)adalah kumpulan informasi yang disimpan di dalam komputer secara sistematik sehingga dapat diperiksa menggunakan suatu program komputer untuk memperoleh informasi dari basis data tersebut. Istilah “informasi dan … Baca lebih lanjut

Dipublikasi di Uncategorized | Meninggalkan komentar

1. mengapa informasi di jadikan sumber daya didalam pekerjaan? Pada era persaingan global dan kompetisi yang semakin ketat, setiap perusahaan harus mampu melakukan inovasi untuk bertahan, salah satunya adalah dengan menerapkan teknologi tepat guna. Sistem informasi merupakan salah satu alat … Baca lebih lanjut

Dipublikasi di Uncategorized | Meninggalkan komentar

Proses mempengaruhi dan proses pengambilan keputusan

Komunikasi merupakan sarana untuk mengadakan koordinasi antara berbagai subsistem dalam organisasi. Kompetensi komunikasi yang baik antar karyawan akan mampu memperoleh dan mengembangkan tugas yang diembannya, sehingga tingkat kinerja suatu organisasi menjadi semakin baik dan sebaliknya. Desain penelitian yang digunakan adalah … Baca lebih lanjut

Dipublikasi di Uncategorized | Meninggalkan komentar

pengertian motivasi dan teori motivasi

Pengertian Motivasi dan Teori Motivasi Motivasi adalah sebuah alasan atau dorongan seseorang untuk bertindak. Orang yang tidak mau bertindak sering kali disebut tidak memiliki motivasi. Alasan atau dorongan itu bisa datang dari luar maupun dari dalam diri. Sebenarnya pada dasarnya … Baca lebih lanjut

Dipublikasi di Uncategorized | Meninggalkan komentar

Strategi penyelesaian konflik

Strategi Penyelesaian Konflik STRATEGI PENYELESAIAN KONFLIK Pendekatan penyelesaian konflik oleh pemimpin dikategorikan dalam dua dimensi ialah kerjasama/tidak kerjasama dan tegas/tidak tegas. Dengan menggunakan kedua macam dimensi tersebut ada 5 macam pendekatan penyelesaian konflik ialah : 1. Kompetisi Penyelesaian konflik yang … Baca lebih lanjut

Dipublikasi di Uncategorized | Meninggalkan komentar

jenis dan sumber konflik

Sumber dan Jenis – Jenis Konflik Akan membantu memahami suatu konflik dengan menilai sifat dari masalah pada suatu situasi tertentu. Konflik biasanya muncul berasal dari satu atau beberapa sumber berikut ini. 1 . Konflik menyangkut informasi Pada banyak kejadian, pihak-pihak … Baca lebih lanjut

Dipublikasi di Uncategorized | Meninggalkan komentar

hubungan timbal balik antara manajemen organisasi

1. Manajemen dan Organisasi Manajemen adalah proses kegiatan pencapaian tujuan melalui kerjasama antar manusia. Rumusan tersebut mengandung pengertian adanya hubungan timbal balik antara kegiatan dan kerjasama disatu pihak dengan tujuan di pihak lain. Untuk dapat mencapai tujuan tersebut maka perlu … Baca lebih lanjut

Dipublikasi di Uncategorized | Meninggalkan komentar